フリーへの道は険しい。。
コロナのことがあって以来、勤め先でも在宅ワークが推進されるようになりました。
そういう意味では、働き方の自由度は上がりましたが、
「フリーに働く」と呼べるにはまだ高い壁があるかなと思います。
上司や同僚に相談したいことがあれば、
チャットやメール、skypeやTeamsなどでもコンタクトできますが、
相手もオンラインである必要があるので、
「時間を選ばず…」をやるにはちょっと注意がいると思います。
副業は、認められていません。
保守的な会社なのかな？と思います。
色々な手段で稼げる時代ですし、
勉強になるので、もっと認められるべきと思います。
そのほうが、景気も良くなるのでは、とも思います。
なぜ、こんなルールが必要なのか？
副業が認められない風潮の中では、
会社の収益力とか安定性で就職先を決めるようになり、
選択肢は限られます。
これから先は何が起こるかわからないのに。。
そういう風潮は進路を決める時期に、
自由に将来の夢を描くにも逆風になるのでは？とも思います。
真に「フリーに働く」には、解決すべき課題が多いな、と思います。
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